Palvelu lyhyesti:

• Henkilöstövuokrauspalvelussa työsuhde solmitaan Valpas Henkilöstöpalvelut ja työntekijän välille.
• Valpas hoitaa työnantajavelvoitteet, kuten eläkkeet, vakuutukset, sairaus- ja vanhempainvapaan palkanmaksun sekä työterveydenhuollon.
• Valpas ja vuokratyöntekijän palvelukseensa tilaava asiakas solmivat liiketoimintasopimuksen:
• Kiinteät henkilöstökulut muuttuvat kuluksi/ostolaskuksi
• Työnantajariski on ulkoistettu Valpas Henkilöstöpalveluille, kulut ovat ennakoitavissa
• Työntekijä on käytettävissä joustavasti siten kuin on sovittu
• Valppaan toimittaman työntekijän rekrytointi sekä työsuhteen operointi tuovat asiakkaalle säästöä ajassa ja hallinnollisessa työssä; esimiestyö, HR, palkanlaskenta jne.
• Asiakkaan ja työntekijän välillä on työnjohtosuhde.
• Työntekijä työskentelee asiakkaan liikeidean ja ohjeistuksen mukaisesti

Hyödyt:

• Työnantajavelvoitteet hoitaa kokenut HR-kumppani.
• HR-prosessien hoituessa Valppaan tarjoamina asiakas voi keskittyä liiketoiminnan muihin kriittisiin osa-alueisiin.